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人力资本经营的理念；人才是企业的第一财富，人力资本是企业资本的构成之一，企业的财富要靠企业的人才去创造。
尊重个人价值，体现专业能力的内部顾客理念；就企业的管理者而言，员工是企业的内部顾客，企业各级主管用人，应在员工的“心理”建设上下大功夫，这样才能赢得员工全力以赴地投入。
企业与员工相互拥有的理念；相互拥有就是企业与员工对企业的成就相互拥有、对企业利益相互拥有、对企业的风险相互拥有，对企业价值观相互拥有。
创造首选就业企业的理念；企业应为员工创造一个首选就业企业的条件，包括营建良好的工作环境，良好的人际关系，给予员工充分信任、应有的回报、事业的舞台和工作的成就感，使员工因为能在本企业工作而感到自豪。同时，员工也应通过自身的努力使自己成为企业的首选员工，为企业创造出应有的价值。
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